Комплектация МИС ПикоМедицина^®

Расчет зарплаты (премирование за оказанные услуги)

указание процента от объема оказанных услуг по категориям: платные, страховые, услуги стационара;
указание специальных процентов на определенные виды услуг, по каждой из вышеуказанных категорий;
определение коэффициентов «выходного дня» (повышающий или понижающий) применяемых к услугам, оказываемым в дни, заданные в календаре как «выходные»;
индивидуальное фиксированное вознаграждение или процент на определенные услуги;
план по выручке за расчетный период (повышающий или понижающий коэффициенты);
вознаграждение за оформление направлений;
специальные фиксированные вознаграждения за оказание отдельных услуг, в рамках комплексных услуг или индивидуальных договоров;
премиальное вознаграждение за сестринское участие (ассистирование) в соответствии с настройками доли участия применительно к каждой услуге.